Transition Manager (m/w/d) für eHealth-Unternehmen

Zusammen mit unserem Kunden, einem eHealth Unternehmen aus Berlin, bin ich derzeit auf der Suche nach einem Transition Manager (m/w/d).

Unser Kunde ist Teil eines der größten und innovativsten IT Projekte Europas. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten erwarten Sie tolle Mitarbeiterevents, flexible und mobile Arbeit, bezuschusstes Jobticket, Gesundheits- und Sportangebote, 30 Urlaubstage und eine zentrale Lage im Herzen Berlins.

Ihre Aufgaben

• Koordination der Transition-Aktivitäten
• Übernahme der Planung, Koordination und Steuerung der Transition
• Durchführung und Einhaltung der vereinbarten Servicequalität und eine rechtzeitige proaktive Kommunikation intern und extern
• Organisation und Moderation der Stakeholder während der Transition
• Erarbeitung und Abstimmung des fachlichen und zeitlichen Vorgehens mit Kunden und internen Fachbereichen
• Mitwirkung bei der Optimierung der Services im Einklang mit den Richtlinien und Standards des Betriebes

Was Sie mitbringen sollten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur-Services und/oder der Leitung von Kundenprojekten
• Erfahrungen im Projekt- und Transition Management
• Idealerweise Kenntnisse in ITIL v3-Prozessen
• Lösungsorientierter, strukturierter und systematischer Arbeitsstil
• Hohe Eigenverantwortung
• Teamfähigkeit verbunden mit umfangreicher Methodenkompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den "Bewerben"-Button!

Laura Pajor

Principal IT Personalberater

Mobil: +49 179 421 5 843

E-Mail: Laura.Pajor@demane.de